公司主要回收廢舊陶瓷絕緣子電線(xiàn)電纜電力金具，玻璃絕緣子，復(fù)合絕緣子，針式絕緣子等。
企業(yè)文化的建設(shè)目地是培育企業(yè)凝聚力和向心力、企業(yè)要成為學(xué)習(xí)型企業(yè)，職工要成為“四有”職工，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更有生機(jī)和活力。為在經(jīng)濟(jì)全球化激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就要不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思想和管理理念，‘我們要根據(jù)自身特點(diǎn)，創(chuàng)建“以人為本，善待員工”、“誠(chéng)信為先，以人為本，爭(zhēng)創(chuàng)一流，實(shí)現(xiàn)多贏”等新的文化理念，提倡人性化管理，把管理人性化、情感化；提倡在制度管理中融入情感管理，使管理活動(dòng)更加人性化、人情化，通過(guò)關(guān)心人、凝聚人、激勵(lì)人、尊重人，使每個(gè)員工安于工作，樂(lè)于工作，忠于工作。要把企業(yè)文化的先進(jìn)理念融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和生產(chǎn)管理及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新中去，為企業(yè)注入新的生機(jī)和活力，就能極大調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性。
    我們將繼續(xù)本著“以客戶(hù)為中心、以質(zhì)量為生命、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以人才為根本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)為宗旨，使公司進(jìn)一步增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在公司規(guī)模、核心競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、增長(zhǎng)速度和企業(yè)形象感染力等方面達(dá)到我們理想的境界，同時(shí)我們把客戶(hù)的需求放到第一位，不斷改進(jìn)和提升自己，期盼新老客戶(hù)來(lái)電洽談