《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件：

擔任工程師職務，應具備下列條件：

1、具備下列部門之一的條件

⑴生產、技術管理部門

①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。

②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

③有一定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

⑵研究、設計部門

①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。

②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、采用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

2、獲得博士學位后，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；大學專科畢業，從事助理工程師工作四年以上。

若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：

⑴材料目錄；

⑵xuelizhengshu（復印件）1份；

⑶專業技術職務資格證書（復印件）1份；

⑷聘任書（或聘約書）（任期內連續）1套；

⑸外語考試合格證書（復印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；

⑹計算機應用能力考核合格證（復印件），屬于免試對象的提供計算機專業biyezhengshu復印件或45周歲以上的身份證復印件1份；

⑺單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份；

⑻《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件（附表）1份；

⑼個人專業技術工作總結（打印稿）1份；

⑽專業技術人員考核表（事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套；

若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：

⑴材料目錄（本冊）；

⑵論文、論著或研究報告（復印件），已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套；

⑶研究成果（復印件）1套；

⑷項目獲獎證書等（復印件）1套。

以下材料不需要裝訂：

⑴《專業技術職務任職資格評審表》（不得打印和復印）3份；

⑵《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》（附表8）統一使用B4規格紙張，一式25份；

⑶外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內容與裝訂成冊中一樣）1份；

⑷計算機應用能力考核合格證原件，或計算機專業byzs復印件，或45周歲以上的身份證復印件1份；

⑸《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件1份（內容與裝訂成冊中一樣）；

⑹提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。