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目前中國無論是研發(fā)人才，還是高技能人才都嚴(yán)重匱乏。統(tǒng)計(jì)37 個(gè)國家的每萬名勞動(dòng)力中研發(fā)人員數(shù)量，中國僅高于墨西哥和南非。裝備制造業(yè)中，高級(jí)技師在行業(yè)技能勞動(dòng)者中的比例僅為4.8%，而且老齡化趨勢(shì)明顯，30歲以下的高級(jí)技師僅為4.3%。解決制約中國裝備制造業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)問題已經(jīng)刻不容緩。 

    中國制造2025規(guī)劃即將出爐，對(duì)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍的培養(yǎng)提出了新的更高要求。大學(xué)是創(chuàng)新過程中承接思想到產(chǎn)品的紐帶，而且也是裝備創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。 

    因此，要貼近中國裝備制造業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，加強(qiáng)國家教育發(fā)展和改革戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化院校布局、層次和結(jié)構(gòu)，使學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展，職業(yè)教育和普通教育相互溝通，職前教育和職后教育有效銜接；優(yōu)化學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，既注重研發(fā)型人才培養(yǎng)，又注重應(yīng)用型人才培養(yǎng)；優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，既注重通用性人才培養(yǎng)，又注重專業(yè)性人才培養(yǎng)。培養(yǎng)出大批高素質(zhì)的管理人才、高水平的研發(fā)人員和高技能的應(yīng)用型人才，為裝備制造業(yè)從中國制造走向中國創(chuàng)造提供“源頭活水”。