2015年在村里干點什么比較好

2015年在村里干點什么比較好

2015年的第一個月很快的就過去一半了，想想很快就是春節，就是我們中國人概念上真正的新的一年來了，很多人都會在這個時候考慮一下來年怎么發展，是繼續回到自己的老本行，還是找新的出路？很多人就在這個時候選擇自己發展自己的事業，走上創業之路。

可是，卻不知道能做什么，不知道做什么項目創業好，知道自己沒有經驗，想要找個可以加盟的連鎖品牌，五花八門，無從下手，不知道該怎么選擇，很是猶豫。

我建議這些創業者可以考慮從事中小學生教育輔導創業，但是想要自己去做起來卻是很難的。那要怎么做呢？一位教育行業的資深投資人分析稱：“教育行業尤其是高端個性化教育行業，雖然市場潛力巨大，但投資中小學教育加盟的校區必須具備獨特的核心競爭力，才能在日趨白熱化的市場競爭中站穩腳跟”。所以，想要從事這一行必須要有自己的特色，形成自己的“核心競爭力”——加盟店生存、盈利的重要保證。

那么，讓一所中小學課外輔導機構賴以生存和生展的“核心競爭力”到底是什么呢?

“是不斷進步、創新的教學教研產品和科學、高效的校區運營管理體系。”來自祝博士教育戰略合作部的王總監談到，目前個性化教育市場的競爭日趨激烈，而沒有“真本 事”，即沒有“核心競爭力”的教育機構或加盟店區只有一種結局，那便是被那些大的，擁有超強實力的學校吞并，或自然消亡。為了使每一所祝博士的加盟店區都能 夠在目標城市迅速扎根、發展，祝博士戰略合作部特為投資商提供五大“壁壘”支持，讓合作伙伴運用這五大“壁壘”的保護，最終形成自身獨一無二的“核心競爭 力”。祝博士五大“壁壘”支持包括：

“壁壘”一：營銷為王，玩轉招生。

祝博士教育是全國唯一一家做綜合教育集團公司，并且祝博士教育品牌擁有豐富的市場運作經驗。投資祝博士教育的加盟商，不必費心品牌推廣和市場營銷運作。祝博士同時也擁有全行業最具戰斗力的營銷團隊。祝博士教育會調派這支營銷團隊到加盟商當地，全方位調研當地教育現狀、生員結構等情況，制定出高效、具有針對性的個性化招生方案。

“壁壘”二：完美復制分公司運營、管理模式。

祝博士教育總部的垂直管理體系，能夠幫加盟店迅速建立起高效、標準、科學的內部管理體系，應對校區每個發展階段的競爭和挑戰。

1、標準化管理體系：這套管理體系匯聚祝博士個性化直營校多年各部門崗位標準化準則、標準化行為模式、標準化管理精髓，實現加盟店組織架構、薪酬體系、工作行為的標準化管理等，讓加盟商不再為校區的人員管理傷透腦筋。

2、智能管理系統：祝博士總部將嚴格監控校區運作核心，以先進的辦公管理系統為主要管理手段，在薪資體系、營銷策略、成本控制、教學服務等方面進行縝密操作，在加盟店數量激增的同時，確保每所加盟分校的成功運營。

“壁壘”三：教學教研，校之根本。

祝博士教育通過教學部和養成部的配合共同完成教學質量精細化把控。同時運用六步教學法和嚴格的教案審核，以及每周全國性的教研活動，培養老師的教學能力和自我約束 力，防止老師在教學中產生人為失誤。與此同時，北京祝博士教育的五大研究中心，還將為全國各地的加盟店提供最新的教學產品和教學科技。

“壁壘”四：良性運營，人才培養。

為實現全國加盟店區各崗位標準化人才配置，為各加盟店高效培養優秀員工，祝博士制定實施以月為頻次的總部培訓課程。分別依據校長、市場、規劃、養成、教學五大模塊分堂授課。課程融入實操、非傳統教學模式演練等內容，一學一練、沙盤教學，通過考核后，持證上崗。

“壁壘”五：行業精英，保駕護航。

好的領導是企業的一種財富。對加盟店來說，總部具備好的戰略領導，關系到一所加盟店能否在市場競爭中勝出。祝博士總部匯聚了教 育行業、傳媒業、市場營銷領域、金融領域等眾多行業內精英，可為每一所加盟店提供最全面、最精準的校區運營支持，確保每一所加盟店在競爭的風浪中平穩行 駛。

“祝博士的五大‘壁壘’優勢，解決了我所有的投資疑慮。在如此強大的‘壁壘’保護下，校區的運營非常順利、安全!”

加盟祝博士學習吧掙一輩子的錢，從事最用前景的項目，操作簡單，你還在等什么呢？

 加盟熱線：18211530172  

咨詢QQ ： 1841806513

祝博士教育網址：http://13854811292265.gw.1688.com/

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