在數(shù)字經(jīng)濟與民生服務(wù)深度融合的今天，如何破解"就業(yè)難"與"用工荒"并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，成為考驗社會治理能力的重要命題。德生科技憑借其深耕公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域二十余年的技術(shù)積累，以大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)為核心，打造出覆蓋就業(yè)需求分析、崗位精準(zhǔn)匹配、技能培訓(xùn)提升、就業(yè)效果追蹤的全鏈條數(shù)字化解決方案，以創(chuàng)新技術(shù)為引擎，構(gòu)建起"數(shù)據(jù)驅(qū)動+場景創(chuàng)新"的新型就業(yè)服務(wù)生態(tài)。

德生科技深度扎根基層，通過搭建標(biāo)準(zhǔn)化基層就業(yè)服務(wù)平臺，打造覆蓋城鄉(xiāng)的 “15 分鐘” 人社服務(wù)圈。依托大數(shù)據(jù)、AI 算法，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)從 “普惠” 到 “精準(zhǔn)” 的跨越。從職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)到求職招聘、創(chuàng)業(yè)幫扶，德生科技為重點就業(yè)群體定制全生命周期服務(wù)，以數(shù)字化手段打通就業(yè)服務(wù) “最后一公里”。

在湖北孝感，德生科技構(gòu)建智慧就業(yè) “一庫一平臺”，建立 38.08 萬返鄉(xiāng)人員 “實名制動態(tài)清單”。借助 AI 算法精準(zhǔn)匹配崗位，定向推送 68 萬條崗位信息，推動 2000 余人達成就業(yè)意向，人崗匹配準(zhǔn)確率提升 40%。針對某新能源的用工需求，系統(tǒng)快速篩選 1.5 萬余名適配人才，實現(xiàn)企業(yè)日均面試請求超 160 次，有效緩解企業(yè)用工荒。

新疆克拉瑪依項目中，德生科技打造 “四級聯(lián)動大數(shù)據(jù)公共就業(yè)服務(wù)體系”，通過 “涌克來” 就業(yè)小程序，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)地圖與人才地圖的精準(zhǔn)對接。實時更新的 “人力資源數(shù)據(jù)庫”，支撐起全渠道、有溫度的就業(yè)服務(wù)，讓求職者與崗位高效 “牽手”。

湖北鄂城區(qū)南塔社區(qū)的 AI 智能終端 “就業(yè)小知”，更是德生科技數(shù)字化服務(wù)的縮影。居民陳先生感嘆：“以前找工作四處奔波，現(xiàn)在家門口的‘就業(yè)小知’24 小時在線，輸入需求就能匹配崗位，太方便了！” 這臺集成多種服務(wù)的智能設(shè)備，以語音交互簡化操作，讓 “4050” 群體也能輕松使用，真正實現(xiàn) “數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。

德生科技用數(shù)字技術(shù)為就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，用精準(zhǔn)服務(wù)傳遞人文關(guān)懷。未來，德生科技將持續(xù)深耕數(shù)字化就業(yè)領(lǐng)域，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動服務(wù)升級，為更多求職者鋪就通往理想崗位的 “數(shù)字快車道”，為我國就業(yè)工作注入源源不斷的數(shù)字化動能。