就業是民生之基、財富之源，事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局。人社部門作為切實發揮就業服務、經濟社會發展等重要助推的部門，在強化就業優先政策，健全就業創業公共服務體系、完善重點群體就業支持體系，促進創業帶動就業及多渠道靈活就業、全面提升勞動者就業創業能力、建設高標準人力資源市場體系等方面扮演著重要角色。

當前，我國數字經濟發展已進入新一輪的加速期，數據要素紅利加速釋放，將更好地發揮數字生態帶動新增就業的力量，開啟數字化就業新藍海，有利于落實就業優先戰略，推動實現更加充分更高質量就業，做好就業工作，供需匹配是關鍵。過去一直依靠傳統的人工手段來實現供需匹配，效率相對較低，求職難與缺工同時并存，結構性矛盾長期存在。傳統的招聘會、技能培訓等“老一套”就業服務已無法滿足市場需求的情況。

“隨著大數據、人工智能等新一代信息技術加快賦能經濟社會發展，就業工作引入數字化思維，可有效破解長期存在的底數不清、趨勢不明、匹配不準等問題。”。

目前，全國各相關部門正在朝著這個方向積極努力。針對“穩就業”“保就業”任務，德生科技積極探索數字化助力就業工作的新路徑，通過精準摸清就業供給側和需求側情況，搭建動態更新的數字勞動力就業信息檔案庫，打造數字化就業服務體系。時下，德生科技正充分運用大數據、智能化技術實現供需精準對接，為勞動力高效匹配就業、創業、培訓等資源助推就業優先工作。

憑借多年深耕民生服務領域的經驗優勢和技術沉淀，德生科技深刻理解政府在人社就業信息化服務的痛點，并率先開啟了大數據賦能的數字化就業服務。基于全國一體化政務大數據體系，以大數據為基礎、互聯網為手段，創新建設“全口徑勞動力大數據分析應用平臺”，搭載就業、社保、維權等微信小程序平臺，涵蓋勞動力信息、求職招聘、崗位推薦等多個功能板塊，同時以市、縣、鄉、村“四級聯動”貫穿服務，實現從被動的就業服務到主動的精準觸達。平臺通過實時的智慧統計分析，助力就業部門對就業趨勢變化開展挖掘分析、預測預警，實現“用數據說話”的循證決策機制，為落實就業政策提供科學決策，提升就業服務的效率。

截止到當前，德生科技基于大數據與互聯網的數字化就業服務已落地全國16個省、150多個市區縣。隨著數字化就業服務在全國各地的進一步深化推進，德生科技將健全人力資源數據生成、更新、運用等機制，充分運用大數據、智能化技術，推動人力資源與就業、創業、培訓資源有效對接，為服務對象提供全方位、精準化、智能化的數字化就業服務，推動緩解“就業難”和“招工難”并存的結構性難題。