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【穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯】  科美芯（SBC）專業(yè)為政府、廣電、交通、金融、傳媒、演出服務(wù)等行業(yè)提供塘沽LED顯示屏公司解決方案，塘沽LED顯示屏公司包含產(chǎn)品有四大系列：金剛系列、水晶系列、天幕系列、魔方系列。  穩(wěn)定 第一品牌：科美芯

　　深圳市科美芯純光電技術(shù)有限公司
　　重大項(xiàng)目：15012454565
　　項(xiàng)目經(jīng)理：肖鑫宇
　　全天候熱線：0755-33819999 轉(zhuǎn)分機(jī) 8831
　　官方網(wǎng)站：http://www.sbcled.cn

【產(chǎn)品推薦】
　　科美芯（SBC）產(chǎn)品推薦:SBC-KU55W  塘沽LED顯示屏公司，SBC-KU55W  塘沽LED顯示屏公司是科美芯光電2011年針對(duì)國內(nèi)市場(chǎng)需求重點(diǎn)推出的一款性能優(yōu)越，價(jià)格實(shí)惠，穩(wěn)定性高的產(chǎn)品，可根據(jù)您的使用要求訂制滿足戶外廣告或演出租賃時(shí)的特殊使用性能要求和良好的視覺環(huán)境要求的產(chǎn)品。

【企業(yè)的價(jià)值】
　　不做重復(fù)的工作是科美芯人責(zé)任所在，這是科美芯人提高工作效率的有效保障，也是科美芯人對(duì)塘沽LED顯示屏公司使用合作伙伴履行的一種最基本的客戶承諾，他也是科美芯實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營責(zé)任，是科美芯人獲得榮譽(yù)的根本。
　　產(chǎn)品不是簡(jiǎn)單的工作工序的累加就能完成好，就像人的定義標(biāo)準(zhǔn)一樣，好人和壞人他的本質(zhì)區(qū)別是他對(duì)社會(huì)有沒有貢獻(xiàn)，對(duì)社會(huì)有沒有價(jià)值，而壞人你不能說他不是人，因?yàn)樗�也是人類社�?huì)的“產(chǎn)品”，“人之初，性本善”人在出生的時(shí)候都是一個(gè)好人的，只是后天在他生活的特殊環(huán)境中有著居多“不良”和“缺陷”，所以導(dǎo)致了他偏離了好人的標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品就是如此，最初的物料大家采購的品牌的都是非常好的原材料，但在加工制造的特定環(huán)境中就產(chǎn)生了差異化，所以怎么把產(chǎn)品做好，做成對(duì)社會(huì)有價(jià)值的產(chǎn)品，這考驗(yàn)一個(gè)企業(yè)的綜合管理能力和專業(yè)技術(shù)，優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)良性發(fā)展的內(nèi)在價(jià)值規(guī)律。
　　對(duì)于企業(yè)，就塘沽LED顯示屏公司生產(chǎn)廠家而言，只有生產(chǎn)對(duì)客戶有價(jià)值，對(duì)社會(huì)有價(jià)值的產(chǎn)品才能或的榮譽(yù)，這是一個(gè)企業(yè)存在的必須前提條件，偏離這一根本路線從中追求短期利益，想走所謂的捷徑的廠家，“近視眼”的行為必然會(huì)淘汰，所以只有走可持續(xù)發(fā)展路線，能走最艱難的路的人必然或得成功，管理上也是如此，企業(yè)最難的是管理，但管理他又像人的“品德”一樣，但品德又是一個(gè)很難被人理解的東西，他是一種思想層次上的東西，怎么讓人深入骨子里，做到骨子里明白，這需要一個(gè)企業(yè)有力的文化傳釋和持之以恒的深入貫徹企業(yè)的價(jià)值觀，這是一個(gè)企業(yè)打造一流團(tuán)隊(duì)一流的企業(yè)精神的必然路線，這是讓企業(yè)每一位員工深入理解，做到骨子里明白的根本，只有這樣的企業(yè)才能最終做出一流的產(chǎn)品，才能歷史性的改變世界實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)造價(jià)值為社會(huì)做貢獻(xiàn)，才能得到客戶的信賴——“以專業(yè)贏得信賴，以卓越贏得尊重！”

【穩(wěn)定.塘沽LED顯示屏公司】
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【科美芯人.塘沽LED顯示屏公司公司】
　　科美芯人是用《科美芯宣言》武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動(dòng)，言行一致，并且對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)任的人。

【塘沽LED顯示屏公司工程案例|重大工程歷史篇】
　　2008年科美芯承建德國歐洲杯足球聯(lián)賽專業(yè)高端足球屏  400平米  全日本進(jìn)口工藝原料   【科美芯制造】
　　2010年科美芯承建印度谷爾崗亞洲戶外廣告第一高清塘沽LED顯示屏公司   1431.8平方米  【科美芯制造】

【穩(wěn)定\節(jié)能塘沽LED顯示屏公司價(jià)格】
　　穩(wěn)定\節(jié)能塘沽LED顯示屏公司科美芯制造，穩(wěn)定\節(jié)能塘沽LED顯示屏公司價(jià)格實(shí)惠，高性價(jià)比科美芯全新打造，金典設(shè)計(jì)，一流焊接工藝，高效的信號(hào)傳輸系統(tǒng)，多功能亮度調(diào)節(jié)，高刷新高亮度，耐寒耐高溫技術(shù)，科美芯專業(yè)視覺呈現(xiàn)，全新 SBC-KU55W 全新上市。

【關(guān)注.聚焦】塘沽LED顯示屏公司生產(chǎn)廠家
　　【穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯】  科美芯光電塘沽LED顯示屏公司生產(chǎn)廠家專業(yè)解決方案供應(yīng)商，我們秉承“以專業(yè)贏得信賴，以卓越贏得尊重!”核心價(jià)值觀，提供24小時(shí)全天候服務(wù)解答：技術(shù)支持、工程設(shè)計(jì)、工程安裝、維修保養(yǎng)，客戶的信任是我們最高的榮譽(yù)，我們感謝您對(duì)科美芯的關(guān)注。

【行勝于言.科美芯人】
　　客服人才難找——來自“深圳中高級(jí)人才招聘會(huì)”的思考5月22日我和另外五位同事去會(huì)展中心參加“深圳中高級(jí)人才招聘會(huì)”，我主要負(fù)責(zé)招聘客服及網(wǎng)絡(luò)營銷職位。在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上我們科美芯就在招聘海報(bào)的顯著位置寫出招聘新員工的基本準(zhǔn)則：一、有潛質(zhì)；二、志同道合，這在《科美芯宣言》中有清晰的闡
　　述，也是科美芯幾年來吸納新成員的兩條最基本準(zhǔn)則。一天的招聘會(huì)下來，我們收到求職簡(jiǎn)歷有一大撂，沉甸甸的，但同時(shí)我的心情也是沉甸甸。應(yīng)聘客服職位的人最少。后來經(jīng)過我們大家商量希望幾位應(yīng)聘業(yè)務(wù)員的求職者能夠留下來做科美芯客服，但都被拒絕了。問其理由無外乎：做客服沒有什么意義。這是目前
　　職場(chǎng)中普遍存在的一個(gè)錯(cuò)誤價(jià)值觀，都只想做業(yè)務(wù)而輕視客服職位。這反映出現(xiàn)在世風(fēng)的現(xiàn)實(shí)與浮躁，大部分人認(rèn)為做業(yè)務(wù)可以賺得到很多錢，而客服只是簡(jiǎn)單的接接電話、跑跑腿，成為公司與客戶之間的擋箭牌，沒有多少價(jià)值。其實(shí)不然。一流業(yè)務(wù)人員憑業(yè)績是可以拿到豐厚提成的，而往往一流業(yè)務(wù)員都是一流客
　　服人員，他們懂得用“客戶服務(wù)”的理念來維護(hù)公司與客戶間的良好關(guān)系，再縱觀一下商界內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)典范，IBM、海爾、微軟等知名企業(yè)，無一不重視客戶服務(wù)這塊業(yè)務(wù)。2010年，科美芯將“以客戶為中心”作為發(fā)展戰(zhàn)略。科美芯人從創(chuàng)業(yè)第一天起，一直到現(xiàn)在都非常重視客服部門的建設(shè)，“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的客
　　服理念一直貫徹到每一位科美芯客服人員的工作當(dāng)中。在整個(gè)LED顯示屏行業(yè)嚴(yán)重同質(zhì)化的今天，科美芯敢于突破市場(chǎng)發(fā)展瓶頸，堅(jiān)定而自信的做同行不會(huì)做的“客戶服務(wù)”，所以在科美芯，客服部門具有舉足輕重的地位，連續(xù)三年來，科美芯全年度最優(yōu)秀的三名員工中，我們的客服人員始終榜上有名。客服崗位招人
　　“難”的現(xiàn)狀是整個(gè)職場(chǎng)中一個(gè)縮影，但科美芯人堅(jiān)信、堅(jiān)持自己的人才觀和“以專業(yè)贏得信賴，以卓越贏得尊重”的價(jià)值觀，知難而進(jìn)，相信一定能夠招到志同道合的各種崗位員工與科美芯一路同行、共同成長。

　　【行業(yè)新聞】  廣東省LED產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展
　　【核心提示】 廣東省已經(jīng)選出電子信息、LED、電動(dòng)車等11個(gè)產(chǎn)業(yè)為發(fā)展重點(diǎn)，其中LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)則為LED芯片、封裝、新一代節(jié)能照明設(shè)備，產(chǎn)業(yè)聚集地為江門、中山、南海等，計(jì)劃在2012年形成人民幣1,000億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。 [中國，深圳，2010年5月11日]   據(jù)報(bào)導(dǎo)，廣東省已經(jīng)選出電子信息、LED、電
　　動(dòng)車等11個(gè)產(chǎn)業(yè)為發(fā)展重點(diǎn)，其中LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)則為LED芯片、封裝、新一代節(jié)能照明設(shè)備，產(chǎn)業(yè)聚集地為江門、中山、南海等，計(jì)劃在2012年形成人民幣1,000億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
　　LED產(chǎn)業(yè)在廣東的發(fā)展不俗，已占大陸LED總產(chǎn)值的半數(shù)，其中又以LED封裝的表現(xiàn)最為突出，其產(chǎn)量約占全大陸的70%、全世界的50%，然而要讓LED發(fā)展成為規(guī)模達(dá)人民幣億元的產(chǎn)業(yè)，仍有產(chǎn)業(yè)鏈不完備、企業(yè)規(guī)模小及政策規(guī)劃不夠完備等3大限制。
　　首先討論產(chǎn)業(yè)鏈的限制，據(jù)廣東省省情調(diào)查研究中心相關(guān)報(bào)告顯示，廣東LED企業(yè)主要位于產(chǎn)業(yè)鏈的中、下游，核心芯片特別是大功率LED芯片主要依賴進(jìn)口。當(dāng)核心組件掌握在其它人手中時(shí)，企業(yè)定價(jià)的能力也就受到限制，因此產(chǎn)業(yè)鏈上的不足，對(duì)于發(fā)展廣東LED產(chǎn)業(yè)的制肘最大。
　　再來則是企業(yè)規(guī)模不夠大，因此在研發(fā)能力上顯得不足，尋求、育成以及保留高階人才不易。在個(gè)別企業(yè)層面的問題，也與上述產(chǎn)業(yè)整體的困境環(huán)環(huán)相扣，本土人才的不足自然加重對(duì)海外廠商的依重。
　　在政策方面，新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)畫和政策支持有待加強(qiáng)，一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策效果并不明顯，上述的報(bào)告還指出，由于政府對(duì)于中游廠商的支持不夠，雖然廣東LED產(chǎn)業(yè)在大陸呈現(xiàn)領(lǐng)先態(tài)勢(shì)，但尚未達(dá)到應(yīng)有的影響力。
　　其實(shí)上述的3大問題不僅限于LED產(chǎn)業(yè)，其它被遴選的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，也多半具有類似的瓶頸，有待政府及企業(yè)一起努力。
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