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2016年是中國推進(jìn)供給側(cè)改革的探索之年。我國供給側(cè)的主要問題，在于企業(yè)擁有龐大的生產(chǎn)能力，卻不能滿足人們對(duì)中高端產(chǎn)品的需求。而要破解這個(gè)難題，迫切需要堅(jiān)韌不拔、追求卓越的“工匠精神”，才能生

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產(chǎn)出“工匠產(chǎn)品”，讓“中國品牌”跨越五湖四海，成為一張響亮的名片。秉承這一理念，合肥長(zhǎng)源液壓長(zhǎng)期注重員工的技能培訓(xùn)，不斷提升員工的從業(yè)技能，打造出了一支全面過硬的員工隊(duì)伍。今年一開年，就迎來了市場(chǎng)旺銷，面對(duì)緊迫的市場(chǎng)形勢(shì)，公司全體總動(dòng)員，掀起了生產(chǎn)大干熱潮。全體員工以“我是長(zhǎng)

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源公司中的一員，我就應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度，投身生產(chǎn)大干。各生產(chǎn)線的能工巧匠們，依托現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備，精雕細(xì)琢每一件液壓件產(chǎn)品，確保了優(yōu)質(zhì)及時(shí)為用戶供貨。

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    摒棄心浮氣躁，崇尚工匠精神，企業(yè)才能在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。長(zhǎng)源液壓正是依靠信念、信仰，不斷改進(jìn)、不斷完善、不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，最終，通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后，成為了眾多用戶的選擇。