廣東110KV電纜戶外終端頭YJZWC4 630
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產(chǎn)品價(jià)格:¥11500(人民幣)
  • 規(guī)格:YJZWCF4
  • 發(fā)貨地:珠海
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    商品詳情

      我公司是專門生產(chǎn)高壓,超高壓(220kV及以下電力電纜)及配套電纜終端,電纜接頭,電纜附件的大型企業(yè)。 廣東110KV電纜戶外終端頭YJZWC4 630

      此外,我認(rèn)為“非標(biāo)產(chǎn)品”是銷售人員向市場、向客戶的非法妥協(xié),也是銷售人員協(xié)同客戶共通謀取不正當(dāng)利益的工具,這個(gè)妥協(xié)讓銷售人員以不正當(dāng)原因向企業(yè)討要費(fèi)用,更是不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)的情況下可以輕易在售后在公司內(nèi)挖取不正當(dāng)利益。結(jié)果客戶和銷售人員都受益了,遠(yuǎn)東電纜卻承受著法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、品牌受損風(fēng)險(xiǎn)。此外更是影響內(nèi)部生產(chǎn)管理的一個(gè)大問題。本來中低壓產(chǎn)品的規(guī)格就繁多,不同型號規(guī)格的產(chǎn)品有相應(yīng)的生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、用時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等等。多一個(gè)“非國標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn),相當(dāng)于就有原來一倍數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)!也相當(dāng)于要備用一倍的模具,生產(chǎn)部門對工人的管理就很難,品管部門對品質(zhì)的檢驗(yàn)和品質(zhì)的檢驗(yàn)和品質(zhì)的管理也會模糊和不統(tǒng)一,施行按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃的可靠性就很低,對產(chǎn)品成本控制難度也會增加。MMJ即電纜“模注熔接接頭”(Mould melt joint)的縮寫。 MMJ是一種與所連接電纜之間,按電纜原材料、主體結(jié)構(gòu)與規(guī)格要求,采用擠包模注絕緣交聯(lián)工藝,將電纜高壓屏蔽、絕緣與外屏蔽熔融結(jié)合,形成一致本證特性的無應(yīng)力錐、無氣隙界面的電纜電場屏蔽體。 MMJ的電場分布完全等同于電纜本體的電場分布特性,無附加的應(yīng)力錐結(jié)構(gòu)、無界面氣隙的無接頭概念。先把根基上面的事,比較急,先處理掉技術(shù)指標(biāo) 局放分辨率:12bit 50/60赫茲精準(zhǔn)度:0.1度 局放量測范圍:2V, 40dB自動調(diào)整放大器 局放靈敏度:1mV 局放量測頻寬:30MHz~900MHz 濾波器:多段濾波器自動選擇 脈沖重復(fù)頻率:50kHz FPGA數(shù)位處理器 通道數(shù):4個(gè)獨(dú)立通道, 可選購多任務(wù)器擴(kuò)充至48通道 輸入阻抗:50歐姆 工作電源:100V~240V 通訊界面:網(wǎng)絡(luò)/GPRS本人主要經(jīng)營高壓電纜、高壓電纜附件及技術(shù)咨詢服務(wù),廠家直接對接客戶,價(jià)格實(shí)惠,全部配套更有優(yōu)惠,歡迎您來電人是建立在政策和制度上面的剛才李總在電梯里說:“六月份要做一些人事調(diào)整……像小李這樣的年輕人要好好用我判斷我自己的情緒和心態(tài)好不好有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是我遇到不認(rèn)識的嬰兒或者小孩會不會怕我,會不會對著我笑,這點(diǎn)很重要,所以當(dāng)一個(gè)小孩子無緣無故對著你哭的時(shí)候,你就要反思自己了歡迎廣大客戶來廠參觀考察,廠家營銷部楊經(jīng)理歡迎您的到來廣東110KV電纜戶外終端頭YJZWC4 6301. 外柔內(nèi)剛,剛?cè)岵?jì) 一個(gè)企業(yè)的文化就是總經(jīng)理文化,所以總經(jīng)理的個(gè)人形象就顯得尤為重要。 所謂“個(gè)人形象”,就是他人對自己形象的感覺,而不是自以為的形象。形象是可以建立的,只要在他人面前(公眾場合)能夠一如既往的保持一種言行和姿態(tài),慢慢的會給周邊的人形成一種固定的感覺——個(gè)人形象。每一個(gè)管理者或者領(lǐng)導(dǎo)者都是下屬的被追隨者,他需要有一種吸引人的個(gè)人形象和魅力,這種魅力需要具備穩(wěn)定和鮮明的外柔內(nèi)剛性格。 所謂“外柔”就是無論在言語和行為上都要溫婉而有禮,有親切感,有親和力,讓人感覺溫暖,很愿意接近,感覺在一塊非常舒服,這樣才會產(chǎn)生凝聚力;如果“外剛”,則讓人有強(qiáng)烈的距離感,欠缺親和力,覺得難溝通,甚至產(chǎn)生恐懼,這樣容易導(dǎo)致下屬處事保守,甚至掩蓋錯(cuò)誤,隱瞞是實(shí)施和真相。

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