臺(tái)州職工社保代理,臺(tái)州公司社保代繳,臺(tái)州勞務(wù)派遣
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      服務(wù)關(guān)鍵詞:臺(tái)州職工社保代理,臺(tái)州公司社保代繳,臺(tái)州勞務(wù)派遣,駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、門(mén)店及辦事處,提供全國(guó)人力資源外包、全國(guó)社保公積金代理,全國(guó)勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)!業(yè)務(wù)咨詢熱線:13711780751 陳先生


      社保資訊:

        2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案應(yīng)該馬上就要公布了,那么今年養(yǎng)老金調(diào)整,會(huì)不會(huì)不再跟工齡掛鉤呢?大概率還會(huì)跟工齡掛鉤,因?yàn)檫@體現(xiàn)了對(duì)長(zhǎng)繳多得的激勵(lì),有利于參保人員保持較長(zhǎng)的繳費(fèi)年限。

        當(dāng)然,去年上海率先在養(yǎng)老金調(diào)整方案中取消了跟工齡掛鉤,也就是說(shuō)在上海的退休人員,工齡40年跟工齡20年,在跟養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整這塊,是沒(méi)有差別的,都是無(wú)法享受的。不過(guò)上海在跟養(yǎng)老金水平掛鉤部分,做了更大的提升,漲幅達(dá)到了3%,是其他地方的2倍左右。

        而全國(guó)其他地方在養(yǎng)老金調(diào)整方案中,仍然保留了對(duì)工齡的激勵(lì),大體上有這么兩種方式,一種是固定按照繳費(fèi)年限來(lái)激勵(lì),繳費(fèi)每滿1年,就獎(jiǎng)勵(lì)1-2元;一種會(huì)采取浮動(dòng)式獎(jiǎng)勵(lì),繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),而繳費(fèi)年限在15年以上的,又是按照另外一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分段獎(jiǎng)勵(lì)。

      舉例來(lái)說(shuō)明一下。湖南湖北等地是按照固定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)跟工齡掛鉤的,比如湖南,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限每滿1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1.4元;而廣東、浙江、江蘇、山東等地則采取分段獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)跟工齡掛鉤的,比如浙江,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的,每滿1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1.5元;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在15年以上至30年以內(nèi)的部分,每滿1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加2.5元;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在30年以上的部分,每滿1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加3元。


      我司介紹:提供全國(guó)范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))

          駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司,至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó),截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司,300多個(gè)操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。


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