深圳人事代理，廣州人事代理，專業(yè)社保服務，崗位外包，勞務派遣
聯(lián)系方式：17388734581（微信同號）
    有效的企業(yè)培訓實際上是提高企業(yè)綜合競爭力的過程。實際上，培訓的效果不取決于訓練者的個人，相反，企業(yè)組織本身作為有機體的狀態(tài)發(fā)揮著非常重要的作用。良好的培訓有效的企業(yè)培訓實際上是提高企業(yè)綜合競爭力的過程。實際上，訓練的效果不取決于訓練者的個人，相反，企業(yè)組織本身作為有機體的狀態(tài)發(fā)揮著非常重要的作用。
    1、培訓可以提高員工對企業(yè)的歸屬感和主人公的責任感。就企業(yè)而言，對員工的培訓越充分，對員工的吸引力越大，就越能發(fā)揮人力資源的高增值，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。有資料顯示，百事公司對深圳270名員工中的100人進行了調(diào)查，他們幾乎都參加過訓練。其中80%的員工滿意自己從事的工作，87%的員工希望繼續(xù)在公司工作。訓練不僅提高了員工的技能，還提高了員工對自己價值的認識，更好地理解了工作目標。
  2、培訓可以促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣容易將訓練融入企業(yè)文化。因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是以價值觀為中心對全體員工進行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。企業(yè)管理人員和員工認同企業(yè)文化，不僅能自覺學習科技知識和技能，還能增強主人公意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識。培養(yǎng)大家的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和社會責任感，形成上下自學科技知識，自覺發(fā)明營造良好氛圍，企業(yè)科技人才茁壯成長，企業(yè)科技開發(fā)能力明顯提高。
  3、培訓能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務水平,樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。美國權威機構監(jiān)測，培訓的率一般在33%左右。在美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓中獲得的收益率約為20%-30%。摩托羅拉公司向所有員工提供每年至少40小時的訓練。調(diào)查顯示，摩托羅拉公司每1美元的訓練費在3年內(nèi)可以實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認為，素質(zhì)好的公司員工們通過技術創(chuàng)新和節(jié)作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業(yè)的重要性。
  公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務包括：人事外包、業(yè)務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅(qū)動，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！面談！
深圳邦芒人力資源有限公司
業(yè)務高級顧問：鄭先生
業(yè)務手機號：17388734581（微信同號）