2022年合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件：對(duì)于申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)30萬，個(gè)人獎(jiǎng)補(bǔ)10萬
（一）申報(bào)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
1、在本縣區(qū)域內(nèi)合法注冊(cè)的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
2、符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
3、質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效實(shí)施；
4、在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等方面取得突出成績(jī)，達(dá)到縣內(nèi)外領(lǐng)先水平；
5、規(guī)上企業(yè)需實(shí)行首1席質(zhì)量官制度，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人聘任，首1席質(zhì)量官應(yīng)由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任，并授權(quán)其對(duì)本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。中小企業(yè)需設(shè)立質(zhì)量管理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。
6、積極履行社會(huì)責(zé)任，能夠完成應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，無不良誠信記錄，具有較好的社會(huì)聲譽(yù)。
7、近3年無嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）關(guān)鍵項(xiàng)目否決項(xiàng)不合格記錄；法定代表人無犯。
8、獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦。
合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)熱線：187 5515 0022

（二）申報(bào)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
1、 在本縣區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識(shí)，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高所在組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效作出突出貢獻(xiàn)；
3、恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
4、所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
5、獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦。