擬上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)一是有利于擬上市企業(yè)的創(chuàng)始人/控股股東有效的控制公司，二是要更利于得到資本市場的認(rèn)可，三是利于擬上市企業(yè)成功過會(huì)。在企業(yè)上市的過程中，有很多問題會(huì)是發(fā)審委關(guān)注的重點(diǎn)問題。而這些問題有一個(gè)共同之處公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)有，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)在一定程度上決定了這些問題會(huì)不會(huì)成為企業(yè)成功上市的實(shí)質(zhì)性障礙。

好的公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)作用：

 可以明確劃分合伙人之間的權(quán)責(zé)利，科學(xué)體現(xiàn)各合伙人之間對企業(yè)的貢獻(xiàn)、利益和權(quán)利；

2、幫助維護(hù)公司和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目穩(wěn)定；

3、在企業(yè)融資時(shí)，股權(quán)稀釋是，合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)，有可以確保創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對公司的控制權(quán)；

4、在融資時(shí)，會(huì)重點(diǎn)考察創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的股權(quán)結(jié)構(gòu)是否合理

5、進(jìn)入任何資本市場，需要考察考察股權(quán)結(jié)構(gòu)是否明晰、清楚、穩(wěn)定。

好的股權(quán)架構(gòu)需要避免公司出現(xiàn)股權(quán)僵局或股權(quán)爭議，股權(quán)架構(gòu)解決的不僅是股權(quán)比例的問題，而是要對企業(yè)生存、發(fā)展所需提供幫助，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和各利益相關(guān)者之間的共贏局面，因此，設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)要根據(jù)企業(yè)的具體類型分析，進(jìn)行多元化的架構(gòu)設(shè)計(jì)。

我司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)流程：

1、提供咨詢（初步了解公司情況及訴求）；

2、接受委托；

3、帶著訴求，全面收集資料，深入了解公司情況；

4、基本的股權(quán)法律知識(shí)的講解；

5、）圍繞“四個(gè)維度、三個(gè)基本點(diǎn)”進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)（會(huì)與公司反復(fù)溝通、交流）；

6、期權(quán)池設(shè)計(jì)；

7、動(dòng)態(tài)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

8、合伙人制度設(shè)計(jì)；

9、根據(jù)最終的股權(quán)架構(gòu)方案起草相關(guān)法律文件。

需要股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)歡迎咨詢聯(lián)系