要想知道什么是建筑資質動態核查?首先要弄明白相關的核查部門是怎么核查建筑公司資質的!資質動態核查可能不同從前，若公司人員和相關業績未達到現有資質標準，完全有可能直接降級，從目前建筑行業一系列動作來看，越來越透明化，各個地區的地方保護主義很快就會被取消。從資質人員標準修訂的內容來看，按老資質標準申報資質時，注冊建造師基本上沒有按考核專業，這一次統統按專業考核。

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  首先，建筑資質標準主要規定了注冊執業人員、技術職稱人員(包括技術負責人)、現場管理人員、技術工人等4類人員。因此，動態核查也主要是這四類人員。

  其次，建筑企業資質人員指標的修訂包括四個方面：

  1、取消了總會計師、總經濟師、企業經理的指標要求。

  2、降低了企業技術人員總數的要求，明確專業要求。

  3、對注冊建造師按專業進行考核。

  4、增加了對現場管理人員和技術工人要求。

  從資質人員標準修訂的內容來看，按老資質標準申報資質時，注冊建造師基本上沒有按考核專業，這一次統統按專業考核。

  最后，資質代辦后主管部門主要審核的人員內容是：

  1、企業主要人員是否滿足60周歲及以下，是否繳納了社會保險。

  2、企業申請某一類別資質代辦，企業主要人員中每類人員數量、專業、工程是否滿足《資質標準》要求。

  3、職稱人員中如具有教學、研究等系列職稱的人員從事建筑施工的，一律不予認定。

  綜上所述，代辦建筑資質，主管部門主要從企業人員年齡、社保、是否符合資質標準等方面動態核查企業資質。因此，建議企業無論是新辦理資質還是資質增項、資質升級，都要按照要求來申請，也可以找資質代辦公司。

  企業的建筑資質對于一個企業來說是至關重要的，建筑企業只有有了資質，才能使其市場秩序井井有條，才能進一步加大企業的監管活動，讓施工得以有安全保障。