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什么是工資，你真的清楚嗎？

《廣東省工資支付條例》第六十二條

工資，是指用人單位基于勞動關系，按照勞動者提供勞動的數量和質量，以貨幣形式支付給勞動者本人的全部勞動報酬。一般包括：各種形式的工資（計時工資、計件工資、崗位工資、職務工資、技能工資等）、獎金、津貼、補貼、延長工作時間及特殊情況下支付的屬于勞動報酬性的工資收入等；但不包括用人單位按照規定負擔的各項社會保險費、住房公積金，人力資源社會保障|部門和安全生產監|察行政部門規定的勞動保護費用，按照規定標準支付的獨生|子女補貼、計劃生育獎，喪葬費、撫恤金等國|家規定的福利費用和屬于非勞動報酬性的收入。

社會保險費一般由個人繳納部分和用人單位繳納部分組成�！稄V東省工資支付條例》第六十二條規定，工資不包括用人單位按照規定負擔的各項社會保險費。樶低工資是政|府部門規定的當地工資的下限，其本質上是工資，自然不包括用人單位為勞動者繳納社會保險費，但包括勞動者個人繳納社保部分。

目前中山市企業職工（進城務工人員）樶低工資標準為1720元/月，如果勞動者與用人單位約定月薪為樶低工資，由于要扣除勞動者個人繳納社保費金額，勞動者拿到手的薪金低于樶低工資標準的。

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