駿伯人力為您代繳社保的好處

1、管理便捷：對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)，人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理

2、減少事務(wù)性工作：節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度：解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同。

4.降低管理成本：通過人力資源外包，大部分的工作已由駿伯公司完成，不必設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或人員對(duì)員工的勞動(dòng)保障事務(wù)進(jìn)行管理，從而為客戶節(jié)約人工，實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本的目標(biāo)。

廣東這個(gè)政策半年為企業(yè)減負(fù)超200億元！

社保資訊

    廣東“促進(jìn)就業(yè)九條”大力降低民企用工成本，據(jù)省人社廳統(tǒng)計(jì)，截至今年5月底，該政策出來半年時(shí)間，社保優(yōu)惠措施累計(jì)為全省企業(yè)減負(fù)約166億元，為34.54萬戶企業(yè)退費(fèi)45.37億元，減負(fù)總額超過200億元。

省人社廳2019年以來還通過該政策向1萬家企業(yè)發(fā)放1.5億元穩(wěn)崗補(bǔ)貼，惠及近20萬名職工。

降低社保成本166億元

    截至今年5月底，社會(huì)保險(xiǎn)“兩不變兩降低”政策，累計(jì)為全省企業(yè)減負(fù)約166億元。降低殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)后，共有34.54萬戶繳費(fèi)企業(yè)退費(fèi)，金額達(dá)45.37億元。

部分“用工大市”效果較為突出。

1、東莞市降低各項(xiàng)費(fèi)率的措施僅2018年就為該市企業(yè)減負(fù)32.88億元。

2、深圳市打出降低醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率“組合拳”，預(yù)計(jì)2019年、2020年累計(jì)可減負(fù)90.4億元。

3、粵西云浮市下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率，最di額度僅為原費(fèi)率六成，全市九成用人單位受惠。

“促進(jìn)就業(yè)九條”支持企業(yè)不裁員、少裁員，讓員工穩(wěn)定就業(yè)。我省今年已向1萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.5億元，惠及近20萬名職工。目前，各市正幫助困難群體就業(yè)。如廣州市今年收集了42213個(gè)公益性崗位，截至目前招用人員超過40666人，其中19279人是就業(yè)困難人員，接近一半。

如果貴司是以下下面情況，請(qǐng)聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保經(jīng)辦局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國(guó)jia的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

全國(guó)54家分公司代繳員工當(dāng)?shù)厣绫！⒐�積金，代發(fā)發(fā)員工工資，代簽員工勞動(dòng)合同

公司名稱：廣州駿伯人力有限公司

聯(lián)系人：何思慧    社保辦理熱線：13556144653

地址:廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈東塔803-806.