社保將迎來(lái)三大新變化,企業(yè)社保公積金掛靠,代繳職工社保五險(xiǎn)
社保將迎來(lái)三大新變化,企業(yè)社保公積金掛靠,代繳職工社保五險(xiǎn)
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    商品詳情

      社保將迎來(lái)三大新變化,企業(yè)社保公積金掛靠,代繳職工社保五險(xiǎn)

      近日,人-社-部就《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)-辦-管-理服務(wù)條例(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)向社會(huì)征求意見(jiàn)。大幅減少證明事項(xiàng),解決難點(diǎn)痛點(diǎn),制定“黑名單”制度,未來(lái)社保或?qū)⒂瓉?lái)一系列新的變化。

       

       

      這些證明將不用再提供

      根據(jù)征求意見(jiàn)稿,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦需要提供的證明事項(xiàng)將大幅減少。

      人社部表示,全面清理社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域各類(lèi)證明事項(xiàng),把絕大部分現(xiàn)在要求用人單位和勞動(dòng)者提供的證明事項(xiàng),明確規(guī)定不得要求提供,并改為通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、信息共享等方式獲取。

      征求意見(jiàn)稿第26條提出:

      個(gè)人或其所在單位申請(qǐng)領(lǐng)取各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí),按照規(guī)定需要的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定結(jié)論就業(yè)失業(yè)登記等信息,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)信息共享等方式獲取,不得要求申請(qǐng)人提供證明材料。

      人社部最新數(shù)據(jù)顯示,截至今年9月底,全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.3億人、1.94億人、2.35億人。這一變化將惠及數(shù)億人。

       

       

      社保轉(zhuǎn)移接續(xù)將更簡(jiǎn)便

      長(zhǎng)期以來(lái),流動(dòng)就業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)后,社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù)往往比較繁瑣,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,成為群眾反映突出的一大難點(diǎn)痛點(diǎn)。

      為了解決這一難題,征求意見(jiàn)稿優(yōu)化了相關(guān)辦事流程,社保轉(zhuǎn)移接續(xù)將更加簡(jiǎn)便,個(gè)人來(lái)回奔波跑腿的麻煩有望大大減少。

      根據(jù)征求意見(jiàn)稿第14條規(guī)定:

      個(gè)人跨省、自治區(qū)、直轄市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶進(jìn)行封存,個(gè)人賬戶按規(guī)定計(jì)息。

      個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái),查驗(yàn)其在不同參保地的繳費(fèi)情況,審查其繳費(fèi)年限,并歸集相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金后,按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

       

       

      這些行為將列入“黑名單”

      另外一大變化是,社保“黑名單”將會(huì)建立。征求意見(jiàn)稿提出,國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”制度。

      其中,以下6種行為將納入嚴(yán)重失信“黑名單”:

      用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記且拒不改正的;

      以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的;

      非法獲取、出售或者變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的;

      社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議且拒不改正的;

      負(fù)有償還義務(wù)的用人單位或者第三人,拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇的;

      法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       

      廣州駿伯人力集團(tuán)2003年成立、16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、20多項(xiàng)企業(yè)榮譽(yù)、55家分公司、客服服務(wù)團(tuán)隊(duì)100多人、代交全國(guó)300多個(gè)區(qū)域社保

      提供:社保代繳補(bǔ)繳、公積金代理、代發(fā)職工工資、企業(yè)勞務(wù)派遣外包、代簽員工勞動(dòng)合同。

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