江門公司企業(yè)如何降低社保成本，求降低社保成本方案，中山江門社保對比 
企業(yè)工廠單位如何降低社保成本，中山社保費用是多少，江門社保費用是多少

2013年7月，各地的社保基數(shù)經(jīng)調整后，社保成本又一次大大的加大，老板們面對日益增長的社保成本，頭疼不已。該如何在保障員工的權益的同時，又可以規(guī)避風險？

駿伯的小編舉個例子為你算下，例如江門跟中山的：

1、中山社保5險費用加殘保金總共381.95元。

2、江門社保5險加殘保金總共是659.01元。
江門公司可以將員工統(tǒng)一買中山社保，既可以顧忌員工的大致福利也可以降低成本。
假如一家公司有500名員工購買，每月費用如下：
中山社保費用：381.95*100=38195元
江門社保費用：659.01*100=65901元
綜上計算可以看出，這家公司企業(yè)100名員工買中山社保會比江門社保每月少27706元。每年將省去332472元
    社保知識小貼士：中山醫(yī)療在江門定點醫(yī)院是：江門中心醫(yī)院、江門五邑醫(yī)院，也就是說持有中山醫(yī)�？ㄔ谠诮�門中心醫(yī)院、江門五邑醫(yī)院這兩家指定醫(yī)院就醫(yī)報銷
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來源：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

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