商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司北京分公司
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社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
一、社保代理的對象
(一)企業、公司、團體 (二)個人
二、社保代理的服務內容
社會保險的險種有5種:養 老 , 工 傷 , 生 育 , 失業 , 醫 療。
代理全國各省200余地公司、企業社保,提供當地最新的社保咨詢。深圳個人社保、上海個人社保、廣州個人社保、佛山個人社保、中山個人社保、東莞個人社保已經開通歡迎咨詢。
三、社保代理的優勢
(一)社保代理對企業的幫助:
1.人力資源部門解脫繁重的重復性事務
2.新管理技術提高響應的速度
3.對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本
5.簡化流程,提高員工滿意度。
(二)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。
這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。
四、社保代理的流程
業務咨詢——合適客戶分析需求——提出并洽談社保代理方案——簽訂《社保代理協議》——發付款通知單實施社保操作
駿伯提示,每日一則勞動法:《勞動法》第七十二條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”這表明,用人單位和勞動者參加社會保險,繳納社會保險費,不是依用人單位和勞動者是否愿意為條件,而是要依法強制參加,并必須依法繳納規定的社會保險費。
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