企業社保代理優勢

節約企業成本：1、您不用額外安排一個人事來辦理社保公積金和工資等相關事務，節約人力成本；2、我們可以按照最低基數來繳納社保，還可以社保繳費基數高的地方簽約買社保基數較低的地方的社保，節約社保成本；

提高人事部門效率：1、不用為繁瑣的社保事務耽誤人事部門人員太多的時間，而進一步提高在企業管理、人員培訓的比重，促進企業發展和人員配置；2、不用擔心異地員工因為不能購買工作地社保而離職，或者享受不到應該有的社保服務；

北京社保最新基數（單位：元）

企業承擔：879.35，個人承擔：262.51  合計：1141.86

北京參保所需資料

1、  身份證復印件2、戶口本首頁及本人頁復印件，

首次北京參保人員還需提供電子照片上傳系統才可以增員（用于制社保卡，續保人員不用）。

　　作為一家從事第三方人力資源服務的專業機構，擁有《保險兼代理許可證》、《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》等專業資質，駿伯人力集團北京分公司提供專業人力資源服務，在人力資源行業剛起步時，我司就開始從事人力資源外包這方面服務，是國內最早從事人力資源服務的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經驗。由于駿伯公司在長期的人力資源服務中所顯現出的專業性和高效率，目前已與部分高校、中外知名企業建立了人事外包合作關系，如中行、中國移動、上海大眾、聯想、中大、廣外、華工等都與我們有著各種形式的合作，充分體現了駿伯的優勢和實力。

　　駿伯公司經過長期的專業沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近4000家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

駿伯人深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！

每日一則勞動法：

勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的 權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

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