公司不在深圳注冊怎給員工買社保，深圳社保代理機構

    作為深圳公司，員工規范用工，合法用工，員工社保正常繳納，這是企業的責任也是義務。關于深圳社會保險，貴司了解多少？每月給員工繳納的社會保險，如何享受各個待遇，員工出現工傷，應該遞交什么資料給社保局，在什么時間內遞交，等等？深圳社會保險只有貴公司操作的一種方案嗎？還有沒有其他低成本方案，你了解多少？

深圳社保方案優勢：

深圳對于任何人來說都不陌生；在珠江三角洲深圳市是屬于一級城市；人們的生活水平都很高，對于深圳社保的政策相信很多人都不太了解；由于農民工人數每年都在增加；深圳社保局實施了農民工政策。深圳的社保類型分為：住院醫療、綜合醫療、勞務工醫療+工傷組合五大類型社保保險；方便外來工能享受社保待遇；相比與其他的一級城市的社保，深圳的社保費是屬于成本低、享受待遇好的。公司的直屬分公司或者外地公司幫員工購買社保可以考慮深圳社保，深圳社保成本低、待遇好、類型多。

深圳社保外包精選方案：

1、節約成本類型：勞務工組合：（77.68元每月，工傷+醫保+失業）；

2、四險低成本類型：勞務工+養老（457.36元每月，養老+醫保+失業+工傷）；

3、非深戶住院醫療保險（479.29元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）；

4、非深戶綜合醫療保險（687.05元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）；

5、深戶籍綜合醫療保險（705.13元每月，養老+醫保+失業+生育+工傷）

深圳社會保險外包介紹：

對于社保外包，或許很多人都會有疑問：我們公司已經有專門的人負責社保這一塊了，我為什么還要找專業人力資源服務公司代買社保呢？您有這樣的疑問，或許您對代買社保的好處還沒有了解清楚吧。想了解更多代買社保的好處嗎？

1、減少事務工作，降低成本。對于分公司及辦事處等員工，社保事務交由我司統一管理，利用我司龐大的、全國的、專業的服務平臺，將全國的社保事務輕松解決，不必再在分支機構設立人事部門或人事專員職位。

2、簡化手續，降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環節，降低了這方面的管理成本。

3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，實現各地分支機構的實屬地化管理。

4、規范操作，規避風險。

歡迎貴司的來電咨詢與面談！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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