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隨著一些集團公司的壯大，全國各地分公司（代表處、辦事處、辦事點，等等）增多，各地區員工人事工作也隨著增加，特別是員工社保福利。近些年來，勞動法出臺、社保保險法出臺、住房公積金規定等，員工對自身福利也有很大的認識，把五險一金作為主要的福利基本組成，作出選擇工作單位的基本福利。作為公司，也不可能在各個地區開社保賬戶為員工來購買社保，這樣不僅是要求人力、物力，還要很大的經濟成本來支承，而且各個地方政策不一，很難一一去對應與操作。所以，怎樣為各個地區員工來購買社保呢？有！選擇把各地區的社保外包給我司來操作，我司可以實現人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

駿伯公司的簡介：

駿伯集團經過多年的發展，陸續建立了以上海、廣州、北京、深圳為中心輻射全國的68個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案，致力于成為中國人力資源服務領域內網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。

1、  隊伍專業：駿伯公司由熟悉勞動保障法律法規政策和人力資源管理的專業化隊伍組成，具備先進的人力資源管理理念、豐富的人力資源外包實操經驗。

2、  強大的服務保障：公司與政府相關部門良好、有效地溝通，獲得當地政府部門的支持；公司與廣東省、廣州市各級勞動保障部門及人事部門，以及全國各省市勞動保障部門建立了良好的人脈關系，能夠按照客戶的需求提供全省乃至全國高質量的人力資源服務。

3、  專心、專業、專人：對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務專員負責聯絡、溝通，客戶只要對應我們的一名客服專員，一切的事務由客服專員負責跟進和反饋，不用因客戶對應公司的不同部門而造成溝通的不通暢、問題處理不及時等問題，給客戶提供直接有效的服務溝通渠道。

4、  良好的口碑：駿伯公司一直堅持“誠信為本”經營原則，在行業內樹立了良好口碑，受到政府主管部門的高度評價，獲得老客戶的一致好評。

5、  增值服務：駿伯公司的客服系統通過持續改進，追求卓越，想客戶所想，更要想客戶未想，致力于不斷為客戶提供各種增值服務。

6、  龐大的、專業的顧問團隊：聘請了一大批實踐經驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家作為公司的高級顧問；聘請勞動領域內資深的專業律師作為公司的常年法律顧問，為客戶提供最新的、全面的、權威的法律咨詢。

社會保險服務外包作用和好處：

1、為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規避公司與員工之間的社會保險法律風險；

2、公司異地城市員工社會保險的服務外包，大大節省了公司HR的時間成本、辦公成本（深圳目前繳費基數和比例低、繳費少，享受待遇高，社保可轉移；

3、解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題；

4、可以適當降低公司的社會保險成本和人工成本。

歡迎貴公司的來電咨詢與面談！

駿伯人力資源集團（深圳）有限公司

業務負責人：楊先生 （人事外包項目經理）  手機：13410894074

業務QQ：1622080401

電話：0755-83983626（來電請說找楊先生）

業務洽談地址：（1）深圳：福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室；

             （2）廣州：天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803室；

             （3）佛山：禪城區祖廟路33號百花廣場24樓2422~2423室；

             （4）中山：石岐區東明路28號峰華28大廈602室；

（以上地址，均可；若有面談，請提前來電約見，謝謝！期待與貴公司的合作！）