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深圳公司社保怎么買,深圳企業社保代理,深圳社保公司
在中國社會保障福利日益完善的同時,很多企業表達了自己的減負呼聲。許多公司都認為,社保支出本可以節省出一塊用于提升業務經營和轉型創新。如何在增加員工收入和保障的同時,減輕企業的負擔?這樣的問題,作為企業HR的你,都已經不是第一次遇到了。一般單位自己買社保的話,是要求按員工的實際工資來參保標準的,因為單位的社保與工資發放都是自己公司來操作,兩者核對數據往往是要求一致的。如果選擇外包,會有哪些方面的好處呢?可以解決哪些方面的問題呢?下面,我們來分析下。
通過社保代理解決以下問題:
一、港澳臺或外資駐深圳未注冊代表處(分公司)、辦事機構,無法合法辦理員工社保;
二、企業駐外地分公司、辦事機構多、員工分布零散,不能統一管理員工社保公積金;
三、企業規模大,在職員工較多,當地的社保繳費成本高,想辦理其他地方成本低社保;
四、企業管理員工社保方面人事務支出高,想把員工社保外包,減輕人事管理支出;
五、一些個體工商戶和新注冊公司,無法開設社保賬戶或想把社保公積金外包出去。
深圳的社保明細方案:
1、節約成本類型:勞務工醫保(66.4元每月,工傷+醫保+失業);
2、四險低成本類型:勞務工+養老(402.4元每月,養老+醫保+失業+工傷);
3、非深戶住院醫療保險(436.35元每月,養老+醫保+失業+生育+工傷);
4、非深戶綜合醫療保險(638.54元每月,養老+醫保+失業+生育+工傷);
5、深戶籍綜合醫療保險(654.54元每月,養老+醫保+失業+生育+工傷)。
我司的資質:
我司專業從事深圳勞務派遣(人才外包,人才派遣)、勞動事務外包、社保代理等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月,經驗豐富,是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構。我司專注中國人力資源外包領域,已成為中國最專業的人力資源外包供應商之一,打造人力資源行業的NO.1品牌,致力于成為中國人力資源服務領域內網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。
我司業務外包服務內容:
社會保險:企業公司員工社會保險申報、增減員與扣費手續;社保繳交、建帳和月報手續;參保人員的增加、減少和異地轉移手續;企業社會保險補繳手續及繳費測算;參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續;工傷認定、費用支付相關手續等。
住房公積金:員工開戶手續、參保人員的增加、減少和異地轉移手續;企業社會公積金補繳、開戶、封存、提取與銷戶等手續及繳費測算。
勞務派遣:按照勞動合同法與當地(深圳、北京、上海、廣州、佛山、中山等地)員工簽訂勞動關系合同,有效為企業規避風險,增強員工歸屬感與保障員工福利。
代發工資:每月按時把員工每月考勤數據報發給我司,我們準確、科學、及時核算,反饋至客戶,確定后報銀行定時發放工資。若有個稅,代收代繳個稅事項。
歡迎您的來電咨詢與約見面談!
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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