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養老保險這一概念主要包含以下三層含義:
1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發生作用的。這里所說的“完全”,是以勞動者與生產資料的脫離為特征的;所謂“基本”,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。
2、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
3、養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
養老保險一般具有以下幾個特點:
1、由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,并實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
廣州駿伯集團成立于2003年3月,全國各地設立200個服務網點,2011年駿伯集團深圳分公司強勢進駐深圳福田區。深圳駿伯公司具有人力資源和社會保障局頒發的人力資源服務許可證,是一家專業可靠的社保代理公司。為廣大深圳企業、深圳分公司、深圳辦事處、深圳市個體戶及深圳廣大市民便利的、最省成本的購買社保。
中國勞動關系網是廣州駿伯人力資源有限公司于2003年8月開發建立的人力資源網站,是行業內最早建立的專業人力資源網站。網站致力于勞動關系領域的研究及管理,打造中國領先的、最專業的人力資源外包網站。
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2.每月辦理社保增減員手續;
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4.負責各項社保待遇的申領;
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