濰坊ISO9000是質(zhì)量管理體系,ISO9000認(rèn)證怎么收費(fèi)
濰坊ISO9000是質(zhì)量管理體系,ISO9000認(rèn)證怎么收費(fèi)
產(chǎn)品價(jià)格:(人民幣)
  • 規(guī)格:質(zhì)量管理體系
  • 發(fā)貨地:本地至全國
  • 品牌:
  • 最小起訂量:1次
  • 免費(fèi)會員
    會員級別:試用會員
    認(rèn)證類型:企業(yè)認(rèn)證
    企業(yè)證件:通過認(rèn)證

    商鋪名稱:濟(jì)南恒標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司

    聯(lián)系人:李景行(先生)

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    商品詳情
      濰坊ISO9000是質(zhì)量管理體系,ISO9000認(rèn)證怎么收費(fèi)

      ISO9000是質(zhì)量管理體系,提供給企業(yè)一套非常好的管理要求和持續(xù)改進(jìn)的平臺,如果企業(yè)能夠真正按照此標(biāo)準(zhǔn)建立體系,會有很多好處,諸如: 
      1.提高產(chǎn)品的質(zhì)量。正常提高產(chǎn)品質(zhì)量無非是控制生產(chǎn)過程中的人機(jī)料法環(huán)的因素,ISO9000不同的是,它還控制五大因素的持續(xù)改進(jìn),最終使產(chǎn)品的質(zhì)量提高。 
      2.提高企業(yè)過程管理水平。ISO9000提供了過程管理、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)等科學(xué)管理的方法,應(yīng)用之后,企業(yè)管理效果會有更好,效率會更高。 
      3.與國際接軌,和外資企業(yè)有共同交流的準(zhǔn)則。ISO9000是在國際貿(mào)易遇到壁壘時(shí)產(chǎn)生的,目的是提供給貿(mào)易企業(yè)交流的準(zhǔn)則和基準(zhǔn)。因此通過此認(rèn)證,老外很認(rèn)可。 
      4. 獲得市場準(zhǔn)入的資質(zhì),增強(qiáng)市場競爭力。目前我國很多行業(yè)有認(rèn)證要求,有很多出口企業(yè)客戶也有要求,那么誰先認(rèn)證了,誰將獲得先機(jī)。 
      5. 持續(xù)改進(jìn),不斷增強(qiáng)顧客滿意。ISO9000提倡以顧客為中心,從不斷理解顧客的需求改進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理方法、生產(chǎn)過程等,因此得出的結(jié)果--產(chǎn)品是會不斷增強(qiáng)顧客滿意的,這樣能夠換取客戶的信賴和忠誠。 
      其實(shí),細(xì)節(jié)的好處還很多,不同的企業(yè)會獲得不同的收獲。 

      第一、
      我們最先需要弄清楚的就是,一個(gè)完整的認(rèn)證由那幾塊組成,由兩部分組成:一部分是前期的咨詢,一部分是后期的認(rèn)證審核。
      我們國家嚴(yán)格規(guī)定,為了保證認(rèn)證的公正和有效,咨詢和認(rèn)證是分開的,不能由同一個(gè)公司進(jìn)行,咨詢公司不能取得認(rèn)證資質(zhì),認(rèn)證公司不能取得咨詢資質(zhì)。

      第二、
      咨詢和認(rèn)證在整體工作的過程中分別起到什么作用。
      簡單說咨詢公司就像是一個(gè)種地的老農(nóng),從撒種,翻土,澆水,上肥,到結(jié)出果實(shí),老農(nóng)一直在照顧;
      認(rèn)證公司就像是超市采購商,來看一下,檢測一下果實(shí),得出結(jié)論,能還是不能進(jìn)入賣場。
      同樣,不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)就代表不同的超市;認(rèn)證機(jī)構(gòu)越好,得到的認(rèn)證越權(quán)威,在市場上的認(rèn)可率也就越高;就好比是一個(gè)產(chǎn)品放入了頂級商場的展覽柜。那和放在街邊小店的效果是不可同日而語。

      第三、咨詢
      前期準(zhǔn)備:任命管理者代表、明確體系負(fù)責(zé)部門、建立質(zhì)量管理體系咨詢工作組、確定內(nèi)審員、擬定質(zhì)量方、擬定質(zhì)量目標(biāo)、整理現(xiàn)有的文件、記錄
      現(xiàn)場調(diào)研:了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況
      體系策劃:確定人員職能職責(zé)、商定咨詢工作計(jì)劃。
      人員培訓(xùn):提高管理意識;理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及要求;掌握文件編寫方法。
      文件編寫/發(fā)布:建立文件化的質(zhì)量管理體系,并確保管理體系的適宜性、符合性、可操作性;
      體系運(yùn)行:貫徹落實(shí)管理體系的方針、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、及管理職責(zé)等,使體系文件得到貫徹執(zhí)行。
      第一次內(nèi)部審核:培訓(xùn)內(nèi)部審核組的實(shí)際審核能力;檢查綜合型管理體系的符合性和有效性,查找存在問題并進(jìn)行整改。
      管理評審:對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價(jià)。
      第二次內(nèi)部審核(必要時(shí)):檢查質(zhì)量管理體系的符合性和有效性,完善第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題。
      模擬審核(審核準(zhǔn)備):評價(jià)質(zhì)量管理體系的符合性、有效性,判斷是否可申請認(rèn)證審核。
      第四、認(rèn)證
      經(jīng)咨詢機(jī)構(gòu)前期在企業(yè)內(nèi)建立,運(yùn)行體系成熟后,企業(yè)將向認(rèn)證公司提交申請,由認(rèn)證公司安排審核,審核通過,則發(fā)給證書。
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