TJX驗(yàn)廠咨詢的重要性
TJX認(rèn)證咨詢的重要性 “TJX認(rèn)證已經(jīng)成為外貿(mào)的瓶頸,中國加入WTO,并不意味貿(mào)易壁壘的全部消失。對于紡織品以及服裝外貿(mào)來說，更是如此。大家都說，中國的紡織業(yè)是加入WTO的大的受惠者。但這并不意味著我們的紡織品和服裝在全球就一路綠燈，暢通無阻。相反，以前一些不為人們所注意的一些關(guān)于紡織品的標(biāo)準(zhǔn)，走到前臺，替代了以前所謂的配額。
1.C-TPAT反恐認(rèn)證咨詢（C-TPAT認(rèn)證咨詢）
2 BSCI商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢（BSCI認(rèn)證咨詢）
3.SA8000社會責(zé)任體系認(rèn)證咨詢（SA8000認(rèn)證咨詢）
4.ICTI國際玩具協(xié)會商業(yè)行為守則認(rèn)證咨詢（ICTI認(rèn)證咨詢）
5.WRAP全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認(rèn)證咨詢（WRAP認(rèn)證咨詢）
6.ETI英國正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認(rèn)證咨詢（ETI認(rèn)證咨詢）
7.AVE德國零售貿(mào)易外貿(mào)聯(lián)合會認(rèn)證咨詢（AVE認(rèn)證咨詢）
8.EICC電子行業(yè)行為準(zhǔn)則認(rèn)證咨詢(EICC認(rèn)證咨詢)
TJX驗(yàn)廠評估等
tjx已經(jīng)開發(fā)了四個等來評估供應(yīng)商對代碼的遵守情況：滿意，
需要改進(jìn)、不能令人滿意和零容忍。每次審計(jì)后，檢查員將舉行會議
與工廠管理層一起審查審計(jì)結(jié)果、評估的別以及任何
為遵守代碼而需要的糾正操作。每個年都有
作出更正和重新審計(jì)日期的時限。
滿意
工廠的管理及制造方法符合《法典和地方法律》
目前不需要任何糾正措施。
實(shí)地訪問將每兩年進(jìn)行一次。
需要改進(jìn)
工廠的大部分管理和制造方法都符合規(guī)定的要求
聽密碼。
審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為較少，需要采取糾正行動加以解決
這些問題。關(guān)于如何糾正這些問題的建議，請參見上限。
重新審計(jì)將在120天內(nèi)進(jìn)行。我們希望上限中的所有糾正措施
已經(jīng)得到充分執(zhí)行或?qū)⒃诖酥叭〉弥卮筮M(jìn)展。
不滿意
工廠的許多管理和制造做法不符合
代碼中列出的要求。
在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了嚴(yán)重的違規(guī)行為，需要采取糾正行動來解決
這些問題。關(guān)于如何糾正這些問題的建議，請參見上限。
重新審計(jì)將在120天內(nèi)進(jìn)行。我們希望上限中的所有糾正措施
已經(jīng)得到充分執(zhí)行或?qū)⒃诖酥叭〉弥卮筮M(jìn)展。
零容忍
以下審計(jì)結(jié)果是完全不能接受的，可能導(dǎo)致
暫停或終止與tjx的業(yè)務(wù)：
違反當(dāng)?shù)胤苫?/span>tjx法工作的兒童
奴隸或強(qiáng)迫勞動
勞動
身體或精神
不支付工資
無時間記錄
迫在眉睫的危險工作條件
使用全球和/或具體國家禁用的化學(xué)品
由于檢查人員無法進(jìn)入設(shè)施，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不完整
無法進(jìn)行全面審計(jì)
將逐案處理被定為零容忍的設(shè)施。
每次重新審計(jì)都必須表明與先前審計(jì)相比有了可衡量的改進(jìn)。tjx保留
任何時候暫停或終止與工廠業(yè)務(wù)的權(quán)利，包括基于審計(jì)或再審計(jì)的權(quán)利
結(jié)果。如工廠連續(xù)收到三個不符合規(guī)定的別(不滿意或
在這方面，將認(rèn)為需要改進(jìn)的證據(jù)不足。
做的。在此情況下，tjx保留中止或終止與本廠業(yè)務(wù)的權(quán)利。
導(dǎo)言
tjx完全致力于經(jīng)營我們的業(yè)務(wù)，而不僅僅是根據(jù)適用的法律，但也是商業(yè)道德的高標(biāo)準(zhǔn)。我們讓我們的供應(yīng)商保持同樣的高度標(biāo)準(zhǔn)。
我們非常重視與供應(yīng)商建立的關(guān)系——關(guān)系 我們認(rèn)為這是tjx成功的關(guān)鍵因素。這些關(guān)系是建立在
誠實(shí)、信任的基礎(chǔ)和對道德商業(yè)行為的承諾.因此重要的是我們的供應(yīng)商尊重他們所在社區(qū)的法律和文化操作。我們的供應(yīng)商也必須尊重為我們生產(chǎn)產(chǎn)品的工人的權(quán)利。
在tjx店銷售。tjx希望其供應(yīng)商能負(fù)責(zé)任地行事，并盡大努力確保他們的工作場所不存在、剝削或非法的條件。tjx要求供應(yīng)商按照所有適用的法律以及隨附的tjx供應(yīng)商行事行為守則("守則")。如本地或業(yè)界的做法超出代碼，代碼提供更高的標(biāo)準(zhǔn)適用。
tjx選擇了cal安全合規(guī)公司（cscc）和Intertek作為三方合規(guī)監(jiān)督員("審計(jì)員")對制造進(jìn)行檢查和核查
制造tjx產(chǎn)品的設(shè)施。我們要求所有供應(yīng)商與審計(jì)員合作通過提供核查，使審計(jì)員和/或tjx代表能夠檢查其確保遵守守則的設(shè)施。tjx的代碼適用于每個采購訂單提交給我們的供應(yīng)商。審計(jì)員收集的資料將提供給工廠管理，供應(yīng)商管理，代理管理和tjx管理，并將將作出改進(jìn)的基礎(chǔ)。
本文件的目的是將遵守情況通知供應(yīng)商制定方案，并使他們有機(jī)會評估自己的做法并作出改進(jìn)
在檢查之前。供應(yīng)商應(yīng)確保所有工廠符合tjx的社會合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。供應(yīng)商必須同意采取必要的糾正措施，立即糾正任何不遵守的情況