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春節過后廣東部分地區出現的招工難現象目前仍在，招工補崗已成企業日常中的常態。中新社記者在廣東陽江走訪時了解到，當地企業目前在人力資源上面臨的，是技工難請和普工難招尤其是技能人才緊缺，逾七成企業口渴。據受訪的6家大中型企業介紹，春節過后很難招到當地的技能人才以及熟練工。雖然當地技工學校的生供不應求，但留在當地企業就業的不足五成，現象較為突出。由于技術工序把握著企業生產的命門，技工缺位不少企業春節后生產難以正常化，外貿型企業不得不理性面對一張張大大小小的訂單。一些技工缺位現象嚴重的中小企業，為保證依約交貨，不得不慎重接單。相關調查數據顯示，陽江市2011年高校、據了解，陽江存在用工缺口的工種主要集中在熟練技工、普工和中、技術人才，尤其是技能人才供不應求，技能人才缺口近3000人。受訪企業反映，技工緊缺的企業主要集中在五金刀剪行業。陽江是刀剪之都，業內企業達1500多家，生產總量約占總產量的70%，出口量約占出口量的85%。如果全部企業的生產都能正常化，從業人員將超過15萬。陽江相關人士表示，企業薪酬偏低是造成招工難和留人難的主要因素之一。為此，陽江大部分企業在近兩年來都實施了戰略，漲幅普遍在10%至20%之間，技能類工人的月薪已普遍超過3000元幣。盡管如此，還是難解部分企業的用工之渴。對此，陽江市企業家商會方面表示，企業應對缺工現狀的有效辦法，除了以提薪的留人招人外，關鍵是要加快轉型升級步伐，依靠先進的自動化生產產能，從而逐步減輕用工壓力。
第四屆（永康）五金裝備、機床及工模具展覽會于4月2日在科技五金城閉幕。本屆展會以立足永武縉、拓展浙中西為主旨，為永武縉五金產業轉型升級打造了的溝通平臺，為參展企業創造了更好的商機，展會各項指標均有較大幅度的增長。本屆展會的特點，是被邀請前來的采購商目標明確，專業性強，現場業務洽談、技術交流活躍。據統計，展會期間共達成直接貿易金額5800多萬元幣，意向交易額逾1億元幣（其中永康南方機床銷售達600多萬元，意向900多萬元）。展位同比：與上屆相比，本屆展會展品更加豐富，企業家數大幅度，展位數亦有較大幅度的增長。近兩年來，我市機械裝備市場需求一直處于快速增長的趨勢。隨著市場對產品精度要求的不斷，眾多企業需要對設備進行更新換代，這就更加驅動了企業對高、精、尖機床產品的購買需求。市模具行業協會會長朱關強介紹。專業買家增多：本屆展會在總體運作方案確定后，組織單位加大了專業買家的邀請力度，并及時跟進和付諸周到服務。
沒有任何的意外，在11月21日召開的瑞典山高公司（以下簡稱山高）秋季新聞發布會上，山高市場總監王魄首先介紹了該公司新推出的六款產品，他強調，這些新品均是為客戶的特定需求而言之的，主要針對車削、銑削、螺紋加工等領域所遇到的切削難題。其中，山高的飛流除了噴向前刀面加工點的上部噴嘴之外，新設計還采用一個額外的冷卻液噴嘴來沖洗后刀面。飛流采用極其可靠的P型杠桿設計取代偏心銷設計。這些特性綜合在一起，顯著了生產率、壽命、刀片轉位及零件，從而了監控需求，能更好地實現無人化生產。此外，發布會還發布了CS100陶瓷材質等級，其擁有出色的鎳基高溫合金粗加工性能。CS100允許更快的切削速度，因此縮短了加工時間，了生產率。憑借高超的耐磨性和卓越的韌性，該材質等級可以提供持久的壽命和更少的換刀，因而了工件加工成本，整體加工性能。王魄介紹說，公司產品的策略是兼顧通用和專業性。因此帶來了適用于螺紋車削的金屬陶瓷材質等級tp1030，tp1030與硬質合金相比，其超細微粒結構的陶瓷基體具有十分出眾的抗月牙洼磨損性，并可防止積屑瘤的形成。正琢磨行業為何推新品力度如此的內因之時，山高（上海）董事總經理蔣文德表示，近年來公司都會針對市場推出上千款新品，這也是市場倒逼的結果，因為你不推陳出新，就沒有出路。隨后，蔣文德介紹了公司今年的市場情況。