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--LIMITED 人權(quán)要求—
--LIMITED 人權(quán)要求—一、工廠要依法辦事：
1、   公司的經(jīng)營(yíng)管理原則要用員工的母語(yǔ)書(shū)寫(xiě)，并放在顯而易見(jiàn)的地方。
2、   要備案使用最完整和最新的法律法規(guī)（國(guó)內(nèi)/國(guó)際）。
3、   要用完整的筆錄使員工熟知法律。
--LIMITED 人權(quán)要求—二、最低工資和利益：
1、   所有員工至少要拿到最低工資。
2、   根據(jù)地方法例給予加班補(bǔ)助。
3、   根據(jù)地方法例確定發(fā)薪日期。
4、   堅(jiān)持不授受保證金、押金。
5、   從員工工資中扣除的所有款項(xiàng)要合法并征得員工同意。
6、   根據(jù)當(dāng)?shù)胤ɡ龑?duì)所有員工提供保險(xiǎn)賠償。
--LIMITED 人權(quán)要求—三、最長(zhǎng)工作時(shí)間：
1、   加班時(shí)間要復(fù)核當(dāng)?shù)胤ɡ��?br /> 2、   員工每個(gè)星期要有一個(gè)休息日。
3、   打卡要完整、正確。
--LIMITED 人權(quán)要求—四、童工
1、   所有員工被雇傭時(shí)年齡必須超出法律規(guī)定的最小年齡。
2、   雇傭日期記錄必須完整全面。
3、   員工出生記錄要全面并富有身份證復(fù)印件。
--LIMITED 人權(quán)要求—五、健康，安全守則
1、   逃生方案要用員工的母語(yǔ)書(shū)寫(xiě)。
2、   滅火器、消防栓放在易見(jiàn)、無(wú)鎖、適當(dāng)?shù)牡胤讲⒆龊镁S護(hù)。
3、   至少要有兩個(gè)無(wú)鎖、無(wú)阻塞的安全出口。
4、   安全出口標(biāo)志要用員工的母語(yǔ)書(shū)寫(xiě)并且清晰易見(jiàn)。
5、   每年至少有兩次消防演習(xí)并做好記錄。
6、   要保證所有的疏散通道、樓梯、安全出口都用應(yīng)急燈并能正常工作。
7、   保證走廊、通道暢通無(wú)阻。
8、   要提供足夠的干凈的飲用水。
9、   要用凈水洗刷衛(wèi)生間并用凈水洗手，房間員工人數(shù)要優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)（低于35個(gè)人）。
10、向員工提供設(shè)施，以備培訓(xùn)和執(zhí)行安全準(zhǔn)則。
11、要提供足夠的通風(fēng)、照明設(shè)備供員工使用。
12、要在工作區(qū)內(nèi)放置適量的援助物品。
13、飲食用具要在各種天氣下干凈可用。
--LIMITED 人權(quán)要求—六、歧視
1、   所有員工的雇傭、升職、補(bǔ)助只以工作能力為標(biāo)準(zhǔn)。
2、   工廠不應(yīng)以員工的個(gè)人特征或信仰來(lái)歧視員工。
--LIMITED 人權(quán)要求—七、強(qiáng)制性懲罰
1、   紀(jì)律原則要遵守法律并以書(shū)面形式傳達(dá)給員工。
2、   所有懲罰要有記錄。
3、   確保員工不回受到任何粗魯?shù)娜枇R，毆打及下流評(píng)論后性騷擾。
4、   員工在任何時(shí)間都可以自由使用衛(wèi)生間。
--LIMITED 人權(quán)要求—八、交流自由：
1、   所有員工的自由交流都不受公司的限制和干涉。
2、   員工受到委屈要有完成的記錄
--LIMITED 人權(quán)要求—九、工作環(huán)境
1、   工廠所有要求，更新的證明和許可都時(shí)有效的，不準(zhǔn)更改。
2、   工廠要鼓勵(lì)和支持所在的的區(qū)的列為文件的計(jì)劃和活動(dòng)。
--LIMITED 人權(quán)要求—十、團(tuán)體活動(dòng)
--LIMITED 人權(quán)要求—十一、其它
1、   整的正確的及最現(xiàn)代化的員工及工資清單的記錄。
2、   整的正確的適時(shí)的勞動(dòng)合同。
3、   應(yīng)該至少有一年的時(shí)間來(lái)接近記錄。
4、   應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行充分的考核。
--LIMITED 人權(quán)要求—十二、訂立協(xié)議：
訂立協(xié)議要經(jīng)過(guò)公司的許可在主承包人和次承包人之間要有書(shū)面協(xié)議。
--LIMITED 人權(quán)要求—十三、職工宿舍
1、   使用健康、安全的地區(qū)。
2、   提供合理空間的宿舍（多于地方法例規(guī)定或每人的平方米）。
3、   提供有熱水的洗澡間（每個(gè)洗澡間工人數(shù)量低于18人）。
4、   根據(jù)性別分別員工不同的洗澡間。
5、   用凈水洗刷衛(wèi)生間和洗手、廁所，工人數(shù)量要優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)（如果法例有要求，35個(gè)人要有一個(gè)墩位）。
--LIMITED 人權(quán)要求—十四、無(wú)監(jiān)獄或強(qiáng)制性勞動(dòng)力
1、   工人以任何方式體現(xiàn)的活動(dòng)自由。
2、   工人有權(quán)利拒絕超時(shí)工作。
3、   不準(zhǔn)有獄工。
4、   工人有權(quán)里被允許持有本人的身份證件。