寧波COSTCO驗廠需要準備的審核文件、南通COSTCO驗廠自檢表
    發布者:kaiguan88  發布時間:2018-11-21 15:14:05  訪問次數:54


    costco驗廠需要準備的審核文件清單如下:

     

    工商營業執照

     

    廠房平面圖

     

    人事花名冊及員工個人檔案

     

    勞動合同

     

    社會保險收據、花名冊及合格證明文件等

     

    工資表(過去十二個月)

     

    廠規或員工手冊

     

    環保證明文件

     

    消防檢查報告或合格證明文件

     

    消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等

     

    政府有關當地最低工資規定文件

     

    當地勞動局關于延長加班之批文

     

    未成年工體檢及勞動局登記記錄

     

    設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等)

     

    特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛生許可證等)

     

    其它文件(視審核情況而定)

     

    COSTCO驗廠審核工廠自檢表

    COSTCO驗廠審核工廠自檢表

    1、工廠規定最低工作年齡是多少?

    2、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計劃?

    3、對不滿18周歲的工人是否有限制?

    4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?

    5、所有的工人是否自愿工作?工廠如何確保所有工人都是自愿工作?

    6、工廠是否有囚犯或被軍隊或當地政府委派的工人?

    7、下班時工人是否可以自由離開工廠?

    8、警衛是否只是負責工廠的財產和運作的安全?如果是,那他們的職責是什么?

    9、工人是如何招聘進來的?

    10、工人行為不當或表現不佳,采取什么處罰機制?

    11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍?

    12、熟手工人的最低工資是多少?非熟手工人?

    13、工人工資通過什么方式支付?現金、銀行轉賬和支票等?

    14、工人的工資是計件、計時或月薪?

    15、工人上班是否要打卡?

    16、多久發放一次工資?

    17、工人工資是否有扣除項?有什么扣除項?它們是怎樣存檔的?

    18、有無工人欠公司的錢?

    19、工廠提供工人什么津貼或補助?房補、餐費、交通費、衛生保健費、兒童保育費、病假工資、突發事件假期、產假、經期假、有薪年假、宗教節假日、社會保險等?

    20、津貼或福利是否算進最低工資?

     

    21、是否有分紅計劃?

     

    22、培訓期間工人是否有工資?

     

    23、加班有加班費嗎?

     

    24、最長連續工作多久才有休息?

     

    25、工廠工作時間多長?

     

    26、工廠有幾班制?每個班次工作時間多久?

     

    27、加班費如何計算?

     

    28、工人平均每周加班時間是多少?

     

    29、每天正常工作時間是多少?

     

    30、工人每周最多上班時間為多少小時?

     

    31、工人是否每天有用餐的時間?

     

    32、工人是否每天有休息的時間?如果有,每天幾次,每次多長時間?

     

    33、工人可以把工作帶回家做嗎?

     

    34、工廠是否有急救藥箱?

     

    35、工廠是否有受過培訓的急救員?

     

    36、工廠是否提供工人有關健康安全的培訓?

     

    37、工廠是否有滅火器或噴灑系統?

     

    38、多于兩層的樓房是否有逃生通道?

     

    39、是否免費為工人提供工人防護用品?

     

    40、是否限制工人飲用水?

     

    41、工廠有多少功能完好的洗手間?男女廁所分別有多少?

     

    42、工廠是否有通風和照明系統?

     

    43、所有樓層的每個班次是否都有主管在場?每個班次有幾個主管?

     

    44、是否允許工人參加工會?

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