隨著鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平、國務院國資委宣傳工作局副局長韓天、原鞍鋼黨委副書記石樹林共同按下水晶球，包含鞍鋼集團愿景、使命、核心價值觀、管理法則等內(nèi)容的《鞍鋼集團文化憲章》和《鞍鋼集團視覺識別系統(tǒng)》正式與世人見面，這標志著鞍攀重組成立的鞍鋼集團正式擁有了自己的文化體系，文化建設由此進入一個新開端。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。原鞍鋼和原攀鋼都是有深厚文化底蘊的企業(yè)。鞍鋼集團公司成立以后，如何繼承創(chuàng)新企業(yè)文化，建立統(tǒng)一的鞍鋼集團文化以對內(nèi)增強凝聚力，對外提升品牌形象，成為鞍鋼上下十分關注的課題。2015年5月，鞍鋼集團遵循企業(yè)文化建設規(guī)律，堅持“突出特色，促進發(fā)展”“繼承創(chuàng)新，博采眾長”“重在建設，務求實效”“頂層設計，全員參與”原則，啟動了文化體系建設，經(jīng)過文化診斷、文化訪談、文稿形成、征求意見四個階段的工作，最終形成了包括鞍鋼集團愿景、使命、核心價值觀、文化傳承、管理法則、行為規(guī)范、鞍鋼形象等內(nèi)容的《鞍鋼文化憲章》。

據(jù)介紹，當天發(fā)布的鞍鋼集團愿景為：成為最具國際影響力的鋼鐵釩鈦企業(yè)集團。鞍鋼集團使命為：提供更優(yōu)材料，創(chuàng)造更美生活。鞍鋼集團核心價值觀為：創(chuàng)新、求實、拼爭、奉獻。鞍鋼集團文化傳承為：“鞍鋼憲法”精神、企業(yè)光榮傳統(tǒng)。管理法則為：職工為本、市場導向、持續(xù)變革、依法合規(guī)、精益嚴格、高效執(zhí)行。鞍鋼集團行為規(guī)范為：遵章守紀、愛崗敬業(yè)、崇德向善、文明健康。鞍鋼形象為：長子風范、世界品牌。鞍鋼集團視覺識別系統(tǒng)升級則對原“騰飛”標識圖形的機翼進行向上微調(diào)，調(diào)整了機翼與鋼軌斷面的比例，對圖形進行了立體化處理，新“騰飛”標識圖形準確詮釋了鋼水結晶狀態(tài)，整體圖形力量感足、向上勢能充分，形象立體飽滿，能較好傳遞鞍鋼集團的行業(yè)特征和不斷進步、向上的企業(yè)形象。同時增加了色彩規(guī)范、明確標識與中英文簡稱的標準組合方式等方面內(nèi)容。

國務院國資委宣傳工作局副局長韓天在發(fā)布儀式上表示，基于鞍鋼獨特的歷史地位、英模輩出的光榮傳統(tǒng)、獨一無二的“鞍鋼憲法”精神和對企業(yè)文化建設的高度重視，鞍鋼集團堅定文化自信有著充足底氣、深厚底蘊。鞍鋼集團領導班子從抓文化建設這個“牛鼻子”入手，以理念塑造為牽引，引領扭虧脫困、轉型升級各項工作，其作用已經(jīng)體現(xiàn)到鞍鋼集團今年上半年取得的成績上，也必將體現(xiàn)到鞍鋼集團的長遠發(fā)展中。她對鞍鋼集團加強企業(yè)文化建設提出四點要求。一是要把企業(yè)文化建設作為鑄攻堅克難之魂，鑄企業(yè)發(fā)展之魂，鑄職工進步之魂的“鑄魂”工程來抓，用文化凝心聚力，推動鞍鋼集團做強做優(yōu)做大。二是要把企業(yè)文化融入企業(yè)管理，以文化創(chuàng)新推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型，以核心價值觀引領發(fā)展戰(zhàn)略，以文化理念推進戰(zhàn)略落地，形成文化自覺、文化自律、文化自為，發(fā)揮文化在管理中的深層次作用。三是要打造鞍鋼集團品牌文化，將鞍鋼集團價值理念充分融入產(chǎn)品和服務，不斷豐富產(chǎn)品、服務的文化內(nèi)涵和文化附加值，提升企業(yè)文化的價值創(chuàng)造力。四是要建立健全長效機制，強化規(guī)章制度建設，建立起規(guī)范的企業(yè)文化管理運行體制，加強企業(yè)文化隊伍建設，推動企業(yè)文化建設大發(fā)展。

鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平在儀式上發(fā)表講話。他指出，企業(yè)文化是企業(yè)永不枯竭的第一資源，是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)健康發(fā)展的保障，要重視文化作用，為鞍鋼集團轉型升級、振興發(fā)展提供精神力量，打造鞍鋼基業(yè)長青的動力源。

他強調(diào)，鋼鐵強國的堅定信念、拼搏進取的奮斗精神、永攀高峰的創(chuàng)新意識、甘于奉獻的博大胸懷、崇尚先進的英模文化是溶入鞍鋼人血脈的優(yōu)秀文化基因，她支撐鞍鋼走過戰(zhàn)勝困難、不斷發(fā)展的68年光輝歷程的，新形勢下要傳承文化基因，堅定鞍鋼人的文化自信。

他強調(diào)，當代鞍鋼人必須以高度的文化自覺，打破舊觀念，樹立勇于挑戰(zhàn)、敢于探索、樂于追求、善于想象的新思維。確立新目標、完成新使命、踐行新標準、打造新路徑，釋放文化力，培育新動能。將鞍鋼集團文化憲章內(nèi)化于思想，固化于制度，外化于行為，物化于產(chǎn)品，美化于形象，深植價值觀，發(fā)揮新作用，推動鞍鋼文化不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新文化武裝頭腦、指導行為、引領發(fā)展，再創(chuàng)“長子”輝煌。

當天，與會領導向鞍鋼集團部分基層單位代表頒發(fā)了《鞍鋼集團文化手冊》和《鞍鋼集團公司視覺識別系統(tǒng)》。鞍鋼集團文化體系建設工作組特聘專家、中國企業(yè)文化研究會常務副理事長兼秘書長孟凡馳點評了鞍鋼集團文化，并為與會人員做了企業(yè)文化建設專題輔導報告。與會人員還觀看了鞍鋼集團文化電視專題片《鑄魂》和《鞍鋼集團文化憲章》釋義電視專題片。