公司致力于建立鋼材加工、金屬材料、模具等國內外銷售、倉儲、配送、分銷一體化的現代化鋼鐵加工物流體系，努力把銷售網絡做大做強，提升產品和服務質量，為客戶回報更多的價值 公司專業生產銷售彎頭、三通、彎管、異徑管、管帽、法蘭以及橋梁、機場、體育館等管件系列產品可按GB、HG、GD、SH、ANSI、ASME、API 5L、FOCT、DIN、JIS等標準生產，產品出口到東南亞、中東、歐洲、美洲、澳大利亞和南非等數十個國家和地區在國內外市場享有很高的信譽公司擁有無損檢測設備、超聲檢測設備、萬能試驗機、沖擊試驗機、物理檢測和化學實驗室，形成了完整的質量安全檢測體系可完全滿足客戶提出的各項檢測要求 不銹鋼材質：304（0Cr18Ni9）、304L（00Cr19Ni10）、316（0Cr17Ni12Mo2）、316L（00Cr17Ni14Mo2）、309（0Cr23Ni13）、310S（0Cr25Ni20）、321（1Cr18Ni9Ti）、410S（1Cr13）、420J1（2Cr13）、430（1Cr17）；2205? 2507? 904L 253MA 254SMO等執行標準： 中國GB14976、GB14975 GB13296、GB/T4237、 GB/T1220 GB/T12770-2000，GB/T12771-2000； 美國ASTM A312、A312M、ASTM A213，A213M 、ASTM A240； 日本JIS G 4304 JIS G 4305、 JIS G 4303 DIN公司的經營理念：“同樣的產品比質量、同樣的質量比價格、同樣的價格比服務、同樣的服務比信譽”。

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　　在日趨嚴峻的市場環境下，沙鋼之所以能站穩腳跟、有所發展，主要得益于在改革創新方面開展了以下工作：　　一、圍繞鋼鐵主業，做精做強企業　　雖然當前鋼鐵行業遇到了產能過剩、行情低迷等前所未有的困難，但我們堅信，鋼鐵行業作為國民經濟支柱產業的地位不會動搖，只要國民經濟持續發展，對鋼鐵產品的需求就不會停止，關鍵在于要生產出高品質、低成本、綠色環保的鋼鐵產品，才能夠適應市場的變化，搶占市場高地基于這一判斷，我們沙鋼提出圍繞鋼鐵主業，要著力優化創新工藝技術，推進產品提檔升級，創新改進銷售服務，推動主業加快做精做強　　優化創新工藝技術方面，沙鋼通過優化創新科技管理，累計成功實施了上百項重大“二次創新”和自主創新自主研發“超高功率電爐煉鋼—連鑄—連軋”熱裝熱送短流程節能型工藝路線、從煉鐵到煉鋼“一罐到底”工藝、“低屈強比高強度厚板及制備工藝”、“小方坯生產簾線鋼盤條”等80多項具有自主知識產權的新工藝新技術分別獲得國家發明專利和實用技術專利，大大提高了生產和管理效率，促進了節能減排　　高強度海洋工程用寬厚板、大線能量焊接鋼板、超高強度簾線用盤條、高鈦系列合金焊絲鋼等高科技含量、高附加值的板材、線材 250多個，形成了品種高新化、生產專業化、經營規模化的競爭新優勢目前，沙鋼高科技含量、高附加值優質線材比達到 94%，寬厚板非普板比 73%，熱卷板非普板比53%2013年，新產品銷售收入超過660億元，出口優質鋼材產品達429萬噸，其中高碳優質線材生產量和出口量連年位列全國第一，培育了新的經濟增長點13373657709。

2014年一季度，僅宏發煉鐵廠實現工序利潤就達1.92 億元針對各貿易子公司，同樣在與其簽訂三年任期目標和年度承包合同的基礎上，還配套了干股激勵機制，突出了責、權、利的高度統一少數業務骨干按業績嚴格對標，2013年年薪甚至達到了集團公司副總的水平，工作積極性和主動性得到了充分調動　　二是推行核算考核單位最小化改革，改變以前只有少數經營管理者為主體的被動管理為以全員為主體的主動管理隨著企業規模的不斷擴大，調動每個員工的工作積極性，使其充分挖掘各方面潛力，做好本職工作，是績效管理和創新面臨的巨大挑戰沙鋼通過在承包主體內部劃小核算考核單位，實行計件制、計時制、指標分制、區域崗位承包制等舉措，打破“平均主義”，拉開分配差距同時，實行崗位減員工資獎勵制度，做到減員不減薪、增人不增薪，打消分廠顧慮，促進主動減員通過這一制度的促進和帶動，各生產分廠通過崗位整合、技術改造、提高裝備自動化、減少委外人員等途徑，科學合理減員，2013年共實現減員3488人，實現人均產鋼量830噸，全員勞動生產率37.5萬元/人，同比分別增長8.36%和19.86%，在崗職工收入增加約5-8%　　在未來發展進程中，沙鋼將繼續堅持改革創新不停步，通過拓寬改革范圍，加大創新力度，推動各方面工作再上臺階主要做好以下幾個方面的工作：一是要進一步健全公司激勵與約束相結合的中長期激勵機制，深化股權結構社會化改革，更大范圍內調動核心管理者和骨干員工的積極性；二是要進一步強化集團購銷協同，成立招標中心，充分利用玖隆電商平臺，共享成員企業供應商資源，拓寬購銷渠道，推進購銷一體化改革；三是要進一步深化節能減排，繼續致力于研制和生產高端化、輕量化和綠色化的鋼鐵新品，提高產品附加值和企業綜合效益；四是堅定不移實施“兩化”融合發展戰略，全面實施產線與管理、業務與決策相結合的ERP工程，打造“數字化、信息化、智能化”企業，進一步提高企業經濟運行質量，壯大沙鋼核心競爭力

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